职位福利
环境好管理规范有提成五险交通方便晋升快技术培训旅游有年假工作餐
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岗位要求:
1、3年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、有培训辅导等教育相关行业工作经验者优先;
工作内容:
1、根据公司的人力资源战略规划,协助运营总监制定人力资源规划,完善校区人员配置;
2、建立有效的奖金激励计划,提高员工工作热情;
3、员工培训活动的拟定与开展等;
工作性质:全职
工作时间:周一至周六 8:30-17:30
福利待遇:
工作餐、节日礼品
签订劳动合同购买五险
春节2周假期
每位员工均有同等的晋升机会